Dubbele rol: meewerken en leidinggeven

Iedereen die ín een team werkt en daar ook leiding aan geeft zal het beamen: het is af en toe lastig om te wisselen van “pet”.  Je werkt met je collega’s samen terwijl je ook geacht wordt leiding te geven aan de groep. Je zet samen de schouders eronder, je maakt geintjes en je streeft samen naar het goed afronden van het werk. En op een ander moment heb je ook wat te zeggen over de kwaliteit van het werk en de manier waarop het bereikt wordt. Je stuurt, motiveert en corrigeert.

Het kan dus heel handig zijn wat praktische handvaten en tips te hebben over de gesprekstechnieken die bij deze dubbelrol horen. Want hoe ben je duidelijk in je feed back terwijl je ook prettig kan blijven samenwerken?

Neem contact met ons op en we helpen je op weg!