Hoe gaan we samenwerken?

Communicatie is belangrijk. Ook voor het opzetten van een trainingstraject óver communicatie. We nemen daar dus de tijd voor. Het is geen probleem als je nog niet helemaal hebt uitgekristalliseerd wat de bedoeling is. Daar komen we, gaande weg, samen wel achter.

Kortkrachtig gaat graag met je in gesprek om samen te bekijken wat de mogelijkheden zijn.
Onze rol is in eerste instantie luisterend. We gaan er van uit dat je zelf het beste weet wat er speelt binnen de organisatie, de afdeling of het team. Ons uitgangspunt is dat we met onze activiteiten waarde toevoegen aan de organisatie en/of de mensen die er werken.

Anders dan andere trainingsbureaus richten wij de training in op basis van jullie visie en jullie eigen doelstellingen.
Geen standaard sales funnel, geen klassiek management development traject en geen uitrol van een standaard agile of lean werkmethode.

Kortom: we gaan ons gezamenlijk inzetten om de doelstelling(en) te realiseren.
Wat wij in ieder geval meenemen is: motivatie, professionaliteit, assertiviteit, hulpvaardigheid, humor en enorm veel kennis en ervaring!